Heb je als werkgever een werknemer ontslagen wegens langdurige arbeidsongeschiktheid? En was die werknemer bij het eindigen van het dienstverband nog arbeidsongeschikt en is een transitievergoeding betaald? Dan is het mogelijk om compensatie aan te vragen voor deze vergoeding. Ook met terugwerkende kracht bij dienstverbanden die zijn geëindigd vanaf 1 juli 2015. Heb je hier ondersteuning bij nodig? Neem dan eens vrijblijvend contact met ons op: contactformulier