Uit onderzoek van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid blijkt dat organisaties zonder HR expertise veelal niet op de hoogte zijn van de aankomende wijzigingen in het ontslagrecht per 1 januari a.s. (Wet arbeidsmarkt in Balans). Lees hier het artikel. Vind jij het ook lastig om al deze wijzigingen bij te houden? Grip op HR ondersteunt hierbij. Wil je weten hoe? Vraag dan een vrijblijvend adviesgesprek aan.